Richtlinien und Umwelt
MYM Fundiciones Qualitäts- und Umweltpolitik
Die Mission von MYM Fundiciones besteht darin, Gussteile und damit verbundene Dienstleistungen herzustellen und zu vermarkten, die den Erwartungen seiner Kunden in vollem Umfang entsprechen, und dabei den Umweltschutz, die Sicherheit der Mitarbeiter und den Respekt gegenüber der Gesellschaft im Allgemeinen auf nachhaltige und rentable Weise zu gewährleisten.
Um dieses Ziel zu erreichen, hat das Unternehmen ein integriertes Qualitätsmanagementsystem eingeführt, das an seine Produktionsaktivitäten angepasst ist.
Die Grundsätze, die diesem System zugrunde liegen, sind:
- Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen, indem Sie Ziele festlegen und regelmäßig überprüfen.
- Berücksichtigen Sie stets die Anforderungen und Bedürfnisse Ihrer Kunden.
- Halten Sie alle geltenden gesetzlichen, behördlichen und vertraglichen Verpflichtungen ein.
- Setzen Sie sich konsequent für die Vermeidung von Umweltverschmutzung und den Schutz der natürlichen Umwelt ein.
- Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz; Einsatz von Mitteln, Verfahren und Produkten, die sichere Bedingungen gewährleisten.
- Förderung einer Kultur der aktiven Beteiligung und des Engagements unter Mitarbeitern und Lieferanten.
- Minimierung des Abfallaufkommens und Gewährleistung einer umweltgerechten Entsorgung.
- Aufrechterhaltung eines dokumentierten, implementierten und aktualisierten Managementsystems, das regelmäßig überprüft wird, um seine Wirksamkeit sicherzustellen.
Die Einhaltung dieser Richtlinie erfordert den Beitrag aller Mitarbeiter der Organisation, die Zugang zu den im Qualitätsmanagementhandbuch enthaltenen Verfahren und Unterlagen haben.
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Richtlinie zur Prävention von Arbeitsrisiken
Die Geschäftsführung von MYM Fundiciones legt die folgenden Grundsätze als Basis ihrer Gesundheits- und Sicherheitspolitik fest:
- Gewährleistung einer sicheren Arbeitsumgebung.
- Anwendung von Methoden und Verfahren, die die Gesundheit am Arbeitsplatz gewährleisten und Sachschäden minimieren.
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung, mittlerem Management und Mitarbeitern, um Sicherheit, Qualität und Produktivität zu erreichen.
- Die aktive Beteiligung der Arbeitnehmer und ihrer Vertreter in allen Fragen, die ihre Gesundheit und Sicherheit betreffen, fördern.
- Sicherstellen, dass bei der Arbeitsplanung die Sicherheit stets als Priorität berücksichtigt wird.
- Das Engagement jedes einzelnen Arbeitnehmers für verantwortungsbewusstes und sicheres Verhalten unter Einhaltung der Regeln und Verfahren stärken.
Zu diesem Zweck entwickelt und implementiert das Unternehmen ein Präventionsmanagementsystem, das diese Verpflichtungen unterstützt.
Richtlinie zur sozialen Verantwortung von Unternehmen
Als aktives Mitglied der Gesellschaft verpflichtet sich MYM Fundiciones, zur Achtung der legitimen Interessen aller Gruppen, insbesondere der am stärksten benachteiligten, beizutragen.
Das Unternehmen stützt seine Aktivitäten auf Grundsätze wie:
- Achtung der Menschen- und Arbeitsrechte.
- Schutz der Umwelt und Förderung einer nachhaltigen Entwicklung.
- Verhinderung von Kinderarbeit.
- Strikte Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften und anwendbaren internationalen Standards.
Dieses Engagement erstreckt sich auf die gesamte Wertschöpfungskette, unabhängig von Land, Kultur oder Weltanschauung.
Verpflichtung von Mitarbeitern, Subunternehmern und Lieferanten
MYM Fundiciones erwartet von seinen Geschäftspartnern, dass sie in Übereinstimmung mit ethischen Grundsätzen und sozialer Verantwortung handeln und dabei die folgenden Verpflichtungen erfüllen:
Allgemein:
- Die geltenden nationalen und internationalen Rechtsvorschriften sowie international anerkannte Konventionen und Erklärungen (z. B. Menschenrechte, OECD, spanische Verfassung) einhalten.
Am Arbeitsplatz:
- Verbot von Zwangs- und Kinderarbeit.
- Respekt der gesetzlich festgelegten Arbeitnehmerrechte.
- Vermeidung jeglicher Art von Diskriminierung (Geschlecht, Rasse, Alter, Religion, Herkunft, soziokultureller Hintergrund, familiäre Bindungen).
- Förderung von Weiterbildung und beruflicher Entwicklung.
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Bei der Prävention von Berufsrisiken:
- Sorge für sichere Arbeitsbedingungen.
- Verhinderung von Unfällen und Berufskrankheiten.
- Einhaltung der geltenden Vorschriften.
In Umweltfragen:
- Umweltauswirkungen der eigenen Aktivitäten verhindern oder minimieren.
- Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften in diesem Bereich.
In Geschäftsbeziehungen:
- Ablehnung jeglicher Form von Korruption, Bestechung oder Erpressung.
- Verbot unzulässiger Vorteile für sich selbst oder für das Unternehmen.
- Vermeidung von Geldwäsche.
- Meldung jeglicher Interessenkonflikte, die mit MYM Fundiciones entstehen könnten.